LA INTELIGENCIA EMOCIONAL PREDICE QUIÉN SERÁ UN BUEN LÍDER

 

INTELIGENCIA EMOCIONAL

¿Cuáles son los pilares de la inteligencia emocional? Nuestra inteligencia emocional determina la capacidad potencial de que dispondremos para el aprendizaje de habilidades prácticas basadas en uno de los siguientes cinco elementos: la conciencia de uno mismo, la motivación, el autocontrol, la empatía y la capacidad de relación.

Por eso DANIEL GOLEMAN considera necesario educar y entrenar estas habilidades, no sólo en la escuela, sino también  en otros campos de la acción humana, el deporte, la política, la familia, en las empresas ya que, según aclara, es algo que puede mejorarse a cualquier edad.

«Lo que predice realmente quién va a destacar en un trabajo o quién será un buen líder es la inteligencia emocional, no el cociente intelectual», asegura.   

Ser inteligente es algo importante, pero, si no sabes usar la inteligencia en la vida diaria ¿de qué sirve? Ser una persona buena quiere decir que, todos para ti son humanos y los tratas como humanos, no como cosas para tu provecho, por eso, la relación con los demás es algo fundamental, pero para ello, todo empieza en la misma persona, no puedo exigir a los demás aquello que yo no doy. Somos arquitectos de nuestra propia vida.

«Todo ser humano, si se lo propone, puede ser escultor de su propio cerebro» Esta frase es del premio Nobel y padre de la neurociencia moderna Santiago Ramón y Cajal.

Nada debe sorprendernos en la actualidad, los nuevos descubrimientos de la neurociencia, hablan de la “plasticidad” y nos permite entender que tenemos un cerebro capaz de moldearse a sí mismo y de modo permanente. Por lo tanto, si somos capaces de “modificar” nuestro cerebro también lo podemos hacer con nuestro cuerpo, conducta, hábitos de cada día.

Que importante el ejemplo, conducta y palabras de una madre en el desarrollo del hijo. Somos obra y arte de una madre en nuestra vida. Ya lo dijo NAPOLEÓN BONAPARTE: “El porvenir de un hijo es obra de su madre”.

Las claves de la inteligencia emocional según Daniel Goleman

1. Conciencia de uno mismo

ü Conciencia emocional - Valoración adecuada de uno mismo - Confianza en uno mismo

2. Autorregulación

ü Autocontrol – Confiabilidad – Integridad – Adaptabilidad – Innovación

3. Motivación

ü Logro – Compromiso – Iniciativa y optimismo

4. Empatía

ü Comprensión de los demás - Orientación hacia el servicio - Desarrollo de los demás - Aprovechamiento de la diversidad

5. Capacidad de relación.

ü Influencia – Comunicación - Gestión de los conflictos – Liderazgo – Catalizadores del cambio.

https://mexico.unir.net/noticias/economia/daniel-goleman-inteligencia-emocional/